Teddy menjelaskan bahwa test yang dilaksananakan ini menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) untuk menilai kompetensi manajerial, sosial kultural, dan teknis, serta potensi diri ASN. Hasil test ini digunakan sebagai dasar perencanaan karier, kebutuhan pelatihan, dan penempatan posisi yang tepat, sehingga ASN dapat lebih profesional dan berkinerja optimal.
“Kami tidak bisa menilai kompetensi dan potensi yang dimiliki Bapak Ibu sekalian, ini sangat penting jadi silahkan diikuti test ini dengan baik dan tetap Fokus,” ujar Teddy.
Lanjut Teddy, ini akan menjadi langkah awal bagus para ASN untuk menempati jenjang karier yang lebih baik lagi, hasil penilaian test ini akan ada Gradenya. “Kita akan lihat kompetensi dan potensi dari hasil test ini, jika baik kita akan mendapatkan karier yang baik, namun jika tidak akan dievaluasi, termasuk kepala OPD jika tidak memenuhi kompetensi dan potensi siap-siap kita evaluasi,” pungkasnya. (Ri).